Häufig gestellte Fragen

  • Unser Trainingskonzept ist so aufgebaut, dass sowohl Anfänger als auch Profis in den Themenbereichen den für sie passenden Mehrwert erhalten. Dabei wird durch das Modulare Konzept sichergestellt, dass jeder auch nur die Lerninhalte bekommt, die in der aktuellen Situation die meisten Fortschritte bringen. So wird der größtmögliche Mehrwert beim moderatesten Zeitaufwand sichergestellt

  • Unsere Inhalte verstehen sich als “Training on the Job” Angebote für Unternehmen mittlerer Teamgrößen. Allerdings ist es für die Inhalte selbst vollkommen unerheblich, ob du sie für dich, dein komplettes Unternehmen, eine Abteilung, nur für deine Führungskräfte oder für dich ganz persönlich nutzen willst. Durch den persönlichen 1:1 Ansatz erhälst du immer die passende persönliche Note

  • Ja. Unsere Trainings basieren zum allergrößten Teil auf 1:1 Live Trainings. Daneben hast du auch immer wieder praxisnahe Selbststudium Aufgaben, direkte Fokuszeiten zum Anwenden der Inhalte in deinem Unternehmen und einige Gruppentrainings für gemeinsames Change Management.

  • Wenn du das erste Mal mit uns zusammenarbeitest ist der erste Schritt deine persönliche kommunikative Talentanalyse.

    Auf dieser Basis erhältst du unter Berücksichtigung deiner persönlichen Präferenzen bei den Kompetenzlinien einen individuellen Trainingsplan von uns. Diesen kannst du bis dem von dir gewünschten Befähigungsgrad verfolgen.

    Im Anschluss bekommst du in niedriger Frequenz konstante Auffrischungstrainings und Praxistransfers, damit die erlernten Fähigkeiten beständig bleiben.

  • INDIVIDUALSIERUNG
    LERNOPTIMIERUNG
    KOMMUNIKATIONSFOKUS

    Wir verstehen uns wie kein anderes Unternehmen darauf, komplexe Inhalte in kürzester Zeit zu vermitteln. Dabei zentrieren wir Kommunikation als stärksten Katalysator für dialogorientierte Praxiskompetenzen.

    Wir streben eine Synergie zwischen psychologischem Kapital und persönlichen Kompetenzen an damit diese beidseitig gefördert werden.

  • Unser Preismodell ist ebenso wie unsere Trainings: Ehrlich und Kundenzentriert.

    Jedes Trainingsmodul beinhaltet eine feste Anzahl an Zeiteinheiten. Daraus entstehen verschiedene Optionen für dich:

    1. Du zahlst für das Erlernen oder Verbessern gewünschter Fertigkeiten bis zum gewünschten Level bei dir oder deinem Team.
    2. Du hast ein festgelegtes Budget für das wir dir den Gegenwert an Trainings geben. Durch unsere Talentanalysen wissen wir, wo der Schuh am meisten drückt und können so die Aspekte trainieren die am kritischsten sind.