Häufig gestellte Fragen

  • Unser Trainingskonzept ist so aufgebaut, dass sowohl Anfänger als auch Profis in den Themenbereichen den für sie passenden Mehrwert erhalten. Dabei wird durch das Modulare Konzept sichergestellt, dass jeder auch nur die Lerninhalte bekommt, die in der aktuellen Situation die meisten Fortschritte bringen. So wird der größtmögliche Mehrwert beim moderatesten Zeitaufwand sichergestellt

  • Unsere Inhalte verstehen sich als “Training on the Job” Angebote für Unternehmen mittlerer Teamgrößen. Allerdings ist es für die Inhalte selbst vollkommen unerheblich, ob du sie für dich, dein komplettes Unternehmen, eine Abteilung, nur für deine Führungskräfte oder für dich ganz persönlich nutzen willst. Durch den persönlichen 1:1 Ansatz erhälst du immer die passende persönliche Note

  • Ja. Unsere Trainings basieren zum allergrößten Teil auf 1:1 Live Trainings. Daneben hast du auch immer wieder praxisnahe Selbststudium Aufgaben, direkte Fokuszeiten zum Anwenden der Inhalte in deinem Unternehmen und einige Gruppentrainings für gemeinsames Change Management.

  • Wenn du das erste Mal mit uns zusammenarbeitest ist der erste Schritt deine persönliche kommunikative Talentanalyse.

    Auf dieser Basis hast du dann die Möglichkeit dich im Selbststudium zu trainieren.

    Wenn du weiter mit uns arbeiten möchtest, bekommst du auf Basis deiner Talentanalyse und unter Berücksichtigung deiner persönlichen Präferenzen bei dem Kompetenzlinien einen individuellen Schulungsplan von uns. Diesen kannst du dann im Rahmen des dir zur Verfügung stehenden Budgets nach und nach abarbeiten.

    Im Anschluss bekommst du in niedriger Frequenz konstante Auffrischungstrainings und Praxistransfehrs, damit die Inhalte auch dauerhaft angewendet werden.

  • Unsere größten Alleinstellungsmerkmale sind unser Fokus auf Wissenschaftlichkeit in unseren Trainingsinhalten, der psychologisch und andragogisch optimierten Aufbereitung der Inhalte für maximale Lernerfolge bei minimalem Zeitaufwand, unser Fokus auf Langfristige Partnerschaften gemeinsame Erfolge., individuelle und gewissenhafte Ausgestaltung der Trainings für jeden einzelnen Teilnehmer dank einer modularen Struktur sowie unser konsequenter 1:1 Trainingsansatz für maximale persönliche Erfahrung.

  • Unser Preismodell ist ebenso wie unsere Trainings: Ehrlich und Kundenzentriert.

    Jedes Trainingsmodul beinhaltet eine feste Anzahl an Zeiteinheiten. Daraus entstehen verschiedene Optionen für dich:

    1. Du zahlst für das Erlernen oder Verbessern gewünschter Fertigkeiten bis zum gewünschten Level bei dir oder deinem Team.
    2. Du hast ein festgelegtes Budget für das wir dir den Gegenwert an Trainings geben. Durch unsere Talentanalysen wissen wir, wo der Schuh am meisten drückt und können so die Aspekte trainieren die am kritischsten sind.